SAN JUAN, 14 de Agosto de 2018

Ref.: Exp. N° 133221/2018


SEÑORES
A.P.U.N.S.J.

Laprida N° 112 (Oeste)
CIUDAD – SAN JUAN


Me dirijo a Uds. en mí calidad de Presidente del Consejo Directivo de DAMSU SAN JUAN con relación a vuestra nota de fecha 09/08/2018 que diera origen al expediente de referencia a fin de hacerles saber cuánto sigue:

1.- Acuso recibo de la nota de referencia por la cual Uds. comunican la medida de fuerza para el personal de DAMSU SAN JUAN afiliado a esa Entidad Gremial – PARO POR 24 HORAS SIN ASISTENCIA A LOS LUGARES DE TRABAJO EN DEFENSA DE LA APLICACIÓN DEL CCT 366/06 EN SU PLENITUD – adoptada por la Asamblea General Extraordinaria celebrada el pasado día 07/08/2018 con la presencia de la Sra. Noemí CASURRO en representación del MTEySS.-

2.- Que en el día de ayer DAMSU SAN JUAN ha radicado ante la Subsecretaria de Trabajo de la Provincia – Exp. N° 208-4334-Z-2018 - formal denuncia del “conflicto colectivo de trabajo” por Uds. generado con la medida de fuerza adoptada, solicitando el dictado de la “conciliación obligatoria” por aplicación de lo normado en los arts. 1 inc. 2), 58; 87; 102 y cc de la Ley 377-A.-

3.- Que me permito recordarles que DAMSU SAN JUAN es una empresa provincial inscripta como EMPLEADOR en la Subsecretaria de Trabajo de la Provincia de San Juan en el rubro “prestación servicios de salud” bajo el N° 10595 desde el 19/08/2005.-

4.- Que en el día de la fecha el Apoderado Legal de DAMSU SAN JUAN ha radicado ante la Delegación San Juan del MTEySS formal denuncia del CCT 366/06 por ser el mismo no solo inaplicable en el ámbito de esta Obra Social porque nuestros empleados no son “trabajadores NO docentes” y por cuanto NO ha participado, como empleadora, en la discusión, tratamiento y acuerdo del CCT referido sino porque el mismo ha sido conformado en el marco de la Ley 24185 y del Decreto 1007/1995, normativa destinado a regular los CCT del “Sector Público”, sector que DAMSU SAN JUAN no integra.-

5.- Que atento a todo ello y, fundamentalmente, a que la medida de fuerza adoptada y comunicada tiende a, como lo sostuvieran en forma expresa en la presentación formalizada en el Exp. N° 2028-17139637-APN-INADI del registro del INADI,a la desaparición de DAMSU SAN JUAN para lograr instalar vuestra Obra Social propia – OSFATUN – en el ámbito de la UNSJ y no a la defensa de los derechos de los trabajadores “supuestamente” violentados con el “supuesto desconocimiento del CCT referido por parte de las actuales Autoridades de esta Obra Social”, comunico a Uds. formalmente que el próximo día 15 DE AGOSTO DE 2018 DAMSU SAN JUAN tendrá la actividad normal y habitual en todos los servicios y en los horarios preestablecidos, razón por la cual se procederá al descuento del día al trabajador que ese día no concurra a prestar sus servicios, salvo aquellos casos de causas legítimas debidamente comunicadas con la antelación suficiente y verificadas.
- DÍA TRABAJADO DÍA PAGADO!!. -

Atentamente.-

Prof. Zulma Corzo
Presidencia CD
DAMSU SAN JUAN
 
 


Comunicados anteriores


  Comunicado CD - 10/08/18 - Servicios Médicos
     
  Comunicado CD - 08/08/18 - Convenios